МКОУ «Мининская ООШ» структурных подразделений не имеет

Органы управления МКОУ «Мининская ООШ»:

Общее собрание работников.

Структура: председатель, секретарь, члены. Председателем является директор школы, секретарь назначается председателем сроком на один учебный год.

Компетенция:

– принятие устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;

– обсуждение информации директора о перспективах развития Учреждения;

– обсуждение и принятие правил внутреннего трудового распорядка по представлению директора Учреждения;

– принятие коллективного договора;

– рассмотрение кандидатур работников Учреждения к награждению и принятие решения;

– заслушивание отчёта директора Учреждения о выполнении коллективного договора;

- обсуждение и принятие проектов локальных актов, по вопросам, касающимся интересов работников Учреждения, предусмотренных трудовым законодательством;

- выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

-защита интересов коллектива в соответствии с законодательством РФ;

-   принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку.

Порядок формирования: в состав общего собрания работников входят все сотрудники, для которых Учреждение является основным местом работы. Общее собрание работников правомочно при условии присутствия на нём не менее 2/3 от общего количества работников. Вопрос считается принятым, если за него проголосовало не менее 50 % от присутствующих работников.

Срок полномочий – один учебный год.

Педагогический совет.

Структура: председатель, секретарь, члены. Председателем является директор школы, секретарь назначается председателем сроком на один учебный год.

Компетенция:

-ориентирует деятельность педагогического коллектива Учреждения на совершенствование образовательного процесса;

- обсуждает и утверждает планы работы, заслушивает отчеты  педагогических  работников.

- принимает локальные нормативные акты по вопросам, связанным с учебно-воспитательным процессом;

- внедряет в практическую деятельность педагогических  работников достижения педагогической науки и передового педагогического опыта;

 - принимает решения о  проведении промежуточной аттестации по результатам учебного года, о допуске учащихся к итоговой аттестации, предоставлении обучающимся, имеющим соответствующие медицинские показания, возможности сдать экзамены в  «щадящем режиме», переводе учащихся в следующий класс или об оставлении их на повторный курс, выдаче соответствующих документов об образовании, о награждении обучающихся (воспитанников) за успехи в обучении грамотами, похвальными листами или  медалями;

- принимает участие в формировании   системы оценки качества образования Учреждения;

-принимает участие в обсуждении системы показателей, характеризующих состояние и динамику развития системы образования;

-принимает участие в оценке качества и результативности труда работников Учреждения;

-содействует организации работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

- объединяет  педагогических работников Учреждения и действует на основании законодательства РФ, Устава,   Положения о педагогическом совете.

   Порядок формирования: в состав педагогического совета  входят все педагогические работники, для которых Учреждение является основным местом работы. Педагогический совет правомочен при условии присутствия на нём не менее 2/3 от общего количества педагогических работников. Вопрос считается принятым, если за него проголосовало не менее 50 % от присутствующих педагогических работников.  

Срок полномочий – один учебный год.

Контролирует выполнение решений педагогического совета  Председатель. Решение педагогического совета является обязательным для исполнения.       

На заседания педагогического совета могут приглашаться медицинские работники, представители организаций, учреждений, родители, представители Учредителя. Необходимость их приглашения определяется председателем педагогического совета. Приглашённые на педагогический совет пользуются правом совещательного голоса.  

Совет  Учреждения  

Структура:   председатель, секретарь, члены. Координируют работу Совета Учреждения председатель и секретарь. Деятельность Совета Учреждения определяется Положением о Совете школы. Совет  Учреждения организует  заседания по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.

 Компетенция:

  - оказание помощи администрации Учреждения и педагогическому коллективу в работе по формированию демократического микроклимата, совершенствованию учебно-воспитательного процесса; взаимоотношений между педагогами, учащимися и родителями;

  - решение вопросов, связанных с дальнейшим пребыванием учащихся в школе, в случаях нарушения Устава  Учреждения;                                                                                                                       

  -принятие мер по укреплению учебно-материальной базы Учреждения, привлечение общественности  к решению вопросов развития Учреждения, средств спонсоров, родителей по оказанию помощи Учреждению, организации летнего отдыха учащихся;

- утверждение Программы развития Учреждения;

-обсуждение  и принятие локальных нормативных актов в пределах своей компетенции

Порядок формирования: Совет Учреждения состоит из четырех представительств: 1 человек от администрации - директор школы- председатель Совета Учреждения, 3 человека от педагогического коллектива, 4 человека от родителей, 2 человека от учащихся.  

Срок полномочий – один учебный год.

Родительский комитет

Структура: председатель, секретарь, члены. Председатель избирается из числа родителей (законных представителей) обучающихся.

Компетенция  заключается в содействии:

- организации учебного процесса;

- сохранению и укреплению здоровья обучающихся;

- совершенствованию учебно-материальной базы Учреждения;

-организации работы с родителями (законными представителями) обучающихся.

-организации профилактики правонарушений, безнадзорности, и беспризорности среди несовершеннолетних обучающихся;

-взаимодействие с другими органами самоуправления  Учреждения по вопросам проведения общешкольных мероприятий и другим вопросам, относящимся к компетенции комитета.

 Родительский комитет осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о родительском комитете. Родительский комитет подчиняется и подотчетен общешкольному родительскому собранию

Порядок формирования: в состав родительского комитета входят по одному родителю (законному представителю) обучающихся от каждого класса. Решения родительского комитета принимаются простым большинством голосов при наличии на заседании 2/3 списочного состава его членов. Решения родительского комитета носят рекомендательный характер с обязательным рассмотрением их администрацией Учреждения.

Срок полномочий — один учебный  год.